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    造就有利于人才輩出的良好環境

    時間:2014年09月22日 信息來源:本站原創點擊: 【字體:

         造就有利于人才輩出的良好環境。著力建設創新型科技人才隊伍,就要堅持貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,完善適合我國科技發展需要的人才結構。建立健全一套有針對性的管理制度和方法,堅持在公平競爭中識別人才、發現人才、培育人才,摒棄論資排輩、攀比學歷等做法,為優秀人才特別是年輕的創新型科技人才施展才干提供更多機會。依托國家重大人才培養計劃、重大科研和重大工程項目、重點學科和重點科研基地、國際學術交流和合作項目,積極推進創新團隊建設,特別是要抓緊培養造就一批中青年高級專家。努力營造鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的社會環境,形成有利于優秀人才脫穎而出的體制機制,最大限度地激發科技人員的創新激情和活力,特別是要為年輕人才施展才干提供更多的機會和更大的舞臺?萍紕撔戮哂胁豢深A見性,要允許和寬容科技創新失敗,關心和愛護在探索中受挫的科技人才,支持他們在總結經驗教訓的基礎上繼續前進。   

    (作者:佚名 編輯:admin)
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